今年以來，繁峙縣認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神，堅(jiān)持將“三點(diǎn)”作用于一條線上，做好發(fā)展黨員工作，把農(nóng)村發(fā)展黨員工作作為基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，不斷拓寬發(fā)展黨員領(lǐng)域、優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，切實(shí)提升發(fā)展黨員質(zhì)量。
把好“關(guān)口”關(guān)鍵點(diǎn)，嚴(yán)格發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)把審查關(guān)口，由支部書記對(duì)每名入黨申請(qǐng)人進(jìn)行談心談話，充分掌握其入黨動(dòng)機(jī)，對(duì)入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象進(jìn)行深入考察，督促黨委嚴(yán)格落實(shí)政治審查制度，按照?qǐng)?zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)審機(jī)制，確保每名新發(fā)展黨員政治合格、質(zhì)量過硬。弄通學(xué)懂發(fā)展黨員工作規(guī)范和流程，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員“5個(gè)環(huán)節(jié)、25個(gè)步驟”，全面落實(shí)發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)、臺(tái)賬管理，全力確保發(fā)展黨員程序規(guī)范化。堅(jiān)持將嚴(yán)格程序作為提升黨員質(zhì)量的關(guān)鍵，通過基層黨支部初審、基層黨委預(yù)審、縣委組織部門復(fù)審“三級(jí)審核機(jī)制”，落實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任制，為黨員發(fā)展安上“過濾網(wǎng)”，確保各項(xiàng)環(huán)節(jié)全程把控，發(fā)現(xiàn)問題可追溯。
抓住“源頭”根本點(diǎn)，調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)。動(dòng)態(tài)調(diào)整入黨積極分子隊(duì)伍，蓄好發(fā)展黨員“源頭活水”，分類建立黨員發(fā)展后備人員信息庫，采取“多中選好、好中選優(yōu)”的方式，重點(diǎn)發(fā)掘思想好、能致富、勇帶頭的優(yōu)秀分子，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行編號(hào)管理，確保優(yōu)秀人才規(guī)范化向黨員隊(duì)伍靠攏，實(shí)施重點(diǎn)培養(yǎng)。每年按照省市文件要求，列出專項(xiàng)計(jì)劃，采取定向投放發(fā)展黨員計(jì)劃方式，保證全縣224個(gè)村每村每年至少發(fā)展1名農(nóng)民入黨。精準(zhǔn)定向發(fā)展。堅(jiān)持以35歲以下農(nóng)村青年、大專以上學(xué)歷為重點(diǎn)，注重從村“兩委”干部、村級(jí)后備干部、農(nóng)村致富能人、到村工作大學(xué)生、教師、網(wǎng)格員和新就業(yè)群體中發(fā)展黨員，著力破解農(nóng)村發(fā)展黨員老齡化問題。
找準(zhǔn)“破冰”重難點(diǎn)，做好教育培養(yǎng)。及時(shí)舉辦集中培訓(xùn)班，對(duì)向黨組織積極靠攏的優(yōu)秀分子進(jìn)行系統(tǒng)教育培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展黨員的理論水平，同時(shí)，以支部主題黨日為載體，對(duì)照每月“6+X”學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織黨員和向黨組織靠攏的優(yōu)秀分子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神核心內(nèi)容，引導(dǎo)積極分子著力提高思想覺悟、端正入黨動(dòng)機(jī)，抓好入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的日常管理，分層次、分類別對(duì)新黨員進(jìn)行鏈?zhǔn)脚囵B(yǎng)教育，推進(jìn)發(fā)展黨員教育與信息技術(shù)深度融合，依托線上“滹源黨建”公眾號(hào)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP等新媒體平臺(tái)，提高黨員教育質(zhì)效，加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，激發(fā)黨員強(qiáng)黨性、開眼界、提能力，不斷拓展黨員教育方式，確保提高發(fā)展黨員質(zhì)量。 （魏少華）
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