本報(bào)訊 （記者王國(guó)梁）近年來，繁峙縣堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委省政府、市委市政府關(guān)于根治拖欠農(nóng)民工工資工作的決策部署，不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善常態(tài)落實(shí)機(jī)制、部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制、工作銜接機(jī)制，提升執(zhí)法效能，根治拖欠農(nóng)民工工資工作取得明顯成效。該縣2022年代表山西接受國(guó)家勞動(dòng)保障監(jiān)察工作檢查，獲得國(guó)家、省、市領(lǐng)導(dǎo)的肯定和高度好評(píng)。該縣勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法部門榮獲山西省人民政府農(nóng)民工工作暨根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組、山西省人力資源和社會(huì)保障廳授予的“山西省根治拖欠農(nóng)民工工資工作先進(jìn)集體”稱號(hào)。
——健全常態(tài)落實(shí)機(jī)制。該縣聚焦重要關(guān)切，根治欠薪之難。成立由分管副縣長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制和聯(lián)席會(huì)議制度，進(jìn)一步完善應(yīng)急處置預(yù)案和應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，加強(qiáng)工資保證金預(yù)存機(jī)制落實(shí)工作。
堅(jiān)持預(yù)防與查處兩手抓。一方面嚴(yán)格落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，全面推行月度貨幣支付、清償責(zé)任穿透、總包工資代發(fā)、資金安排承諾、工程款項(xiàng)分賬、勞動(dòng)用工實(shí)名、維權(quán)信息告示、工資保證存繳、舉證責(zé)任倒置等制度，保障農(nóng)民工工資能夠按時(shí)足額發(fā)放到位。另一方面，全面暢通勞動(dòng)者維權(quán)渠道，設(shè)置勞動(dòng)保障信訪接待室，時(shí)刻關(guān)注收集“國(guó)務(wù)院互聯(lián)網(wǎng)+督查平臺(tái)”“全國(guó)欠薪線索平臺(tái)”“山西省12333欠薪線索平臺(tái)”“12345政務(wù)熱線”、網(wǎng)絡(luò)輿情、信訪轉(zhuǎn)辦線索和現(xiàn)場(chǎng)投訴信息，分類建立臺(tái)賬，第一時(shí)間對(duì)欠薪線索進(jìn)行細(xì)致核實(shí)調(diào)查處理，對(duì)舉報(bào)投訴案件堅(jiān)持“快受理、快立案、快查處”，確保欠薪問題妥善化解、欠薪案件全部清零。2022年，該縣共妥善化解“國(guó)務(wù)院互聯(lián)網(wǎng)+督查平臺(tái)”“全國(guó)欠薪線索平臺(tái)”“山西省12333欠薪線索平臺(tái)”“12345政務(wù)熱線”、網(wǎng)絡(luò)輿情和現(xiàn)場(chǎng)投訴線索200余條，接待日常咨詢150余人次，協(xié)調(diào)處理投訴案件62起，為511名勞動(dòng)者追要拖欠工資476.05萬元。
——建立部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制。該縣不斷完善勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁聯(lián)動(dòng)機(jī)制，有效銜接勞動(dòng)保障執(zhí)法與行政調(diào)解、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁糾紛案件處理工作。健全工資保證金監(jiān)管機(jī)制，與銀行簽訂監(jiān)管協(xié)議，按要求對(duì)所有農(nóng)民工工資專戶進(jìn)行監(jiān)管，確保專項(xiàng)資金不被挪用。
該縣勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法部門始終堅(jiān)持以規(guī)范執(zhí)法行為為前提，嚴(yán)格按照《行政處罰法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)規(guī)程進(jìn)行行政執(zhí)法，規(guī)范勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，對(duì)各類違法行為統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，幫助勞動(dòng)用工雙方快速解決勞動(dòng)糾紛，不斷構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，服務(wù)民生，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)監(jiān)察行政執(zhí)法的最佳法律效果、社會(huì)效果，創(chuàng)新執(zhí)法理念，推行以服務(wù)為導(dǎo)向的柔性執(zhí)法，制定和落實(shí)疫情防控期間企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、信訪接待、工資工時(shí)、復(fù)產(chǎn)復(fù)工、應(yīng)急處置等相關(guān)政策指引，引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)與勞動(dòng)者互諒互讓，柔性化解矛盾糾紛，全力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
——完善工作銜接機(jī)制。建立健全人力資源社會(huì)保障部門向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件及協(xié)調(diào)協(xié)作機(jī)制，健全信息通報(bào)制度，形成權(quán)責(zé)清晰、信息共享、運(yùn)行通暢、高效便捷的勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法協(xié)調(diào)協(xié)作機(jī)制，對(duì)全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作起到了推進(jìn)作用。
縣里組織開展了“清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法行動(dòng)”“禁止使用童工打擊非法用工專項(xiàng)行動(dòng)”“女職工產(chǎn)假等權(quán)益專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)”和“雙隨機(jī)、一公開”聯(lián)合執(zhí)法抽查檢查等專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)行了“拉網(wǎng)式”排查，確保各類影響勞動(dòng)者權(quán)益的問題隱患扼殺在萌芽之中。
與此同時(shí)，用好執(zhí)法成果，實(shí)施聯(lián)合懲戒。嚴(yán)格落實(shí)《企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》和拖欠工資企業(yè)“黑名單”管理制度，對(duì)重大勞動(dòng)保障違法行為按規(guī)定進(jìn)行公布，并依法納入“黑名單”，按規(guī)定向各信用信息平臺(tái)推送信息，對(duì)相關(guān)企業(yè)實(shí)施失信聯(lián)合懲戒，在政府資金支持、政府采購(gòu)、招投標(biāo)、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評(píng)優(yōu)評(píng)先、交通出行等方面依法依規(guī)予以限制，達(dá)到懲戒一家、警示一批的社會(huì)效果，構(gòu)建企業(yè)不敢欠薪、不能欠薪、不想欠薪的違法失信懲戒網(wǎng)。今年以來，共協(xié)調(diào)處理投訴案件11起，全縣未發(fā)生重大勞動(dòng)保障違法案件，勞動(dòng)關(guān)系持續(xù)和諧穩(wěn)定。
（責(zé)任編輯：盧相?。?/span>
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