本報(bào)訊 保德縣建立考核聯(lián)動(dòng)機(jī)制，出臺(tái)多項(xiàng)考核措施，自加壓力，嚴(yán)考嚴(yán)督，確保打贏脫貧摘帽攻堅(jiān)戰(zhàn)。
一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向考核。在脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)中，建立以問題導(dǎo)向?yàn)橹鞯目己藱C(jī)制，通過考核發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。特別強(qiáng)化對(duì)黨委主體責(zé)任的考核，引導(dǎo)落實(shí)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧。同時(shí)，立足實(shí)際，針對(duì)主要目標(biāo)任務(wù)設(shè)置考核指標(biāo)，確保脫貧攻堅(jiān)任務(wù)圓滿完成。
二是實(shí)行專項(xiàng)考核。成立扶貧工作成效考核工作組，由扶貧開發(fā)中心牽頭，會(huì)同脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)組成員單位，對(duì)全縣脫貧工作的政策落實(shí)、工作落實(shí)和責(zé)任落實(shí)等情況進(jìn)行專項(xiàng)考核。脫貧成效考核結(jié)果由扶貧辦報(bào)縣委考核辦，作為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要依據(jù)和脫貧攻堅(jiān)分值。
三是調(diào)整細(xì)化考核指標(biāo)。在考核指標(biāo)和考核分值的設(shè)置上，精心細(xì)化被考核單位在脫貧攻堅(jiān)工作中的任務(wù)指標(biāo)，加大考核分值權(quán)重，通過考核指標(biāo)的調(diào)整和分值比例的提高，推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧各項(xiàng)工作任務(wù)的高效落實(shí)。
四是突出考核結(jié)果應(yīng)用。在認(rèn)真做好扶貧工作成效考核的同時(shí)，注重加強(qiáng)考核結(jié)果的應(yīng)用，對(duì)脫貧成效考核排名后三位、脫貧工作落實(shí)不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在年度目標(biāo)責(zé)任考核中實(shí)行“一票否優(yōu)”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也不得評(píng)為優(yōu)秀等次，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供考核保障。（白俊青）
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