本報訊近年來，保德縣著力從思想作風(fēng)、運(yùn)行機(jī)制、政治生態(tài)、監(jiān)督管理等四方面入手，激勵廣大干部在新時代有新?lián)?dāng)新作為，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作提供了風(fēng)向標(biāo)和有力遵循。
加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)。在組織干部參與各類學(xué)習(xí)的同時，與清華、北大等名校建立良好的協(xié)作關(guān)系，創(chuàng)辦了“保德大講堂”，采取“點(diǎn)菜式、請進(jìn)來”的培訓(xùn)模式，通過深入系統(tǒng)的培訓(xùn)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部視野大拓展、思想大解放。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行機(jī)制建設(shè)。把領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行機(jī)制建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)，以“441縣委工作法”為遵循，建立健全議事決策、執(zhí)行落實(shí)、約束監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)等各項(xiàng)制度，努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主科學(xué)決策的水平，形成分工合理、配合密切、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的良好工作格局。
堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向。堅(jiān)持“六個一線工作法”，堅(jiān)持從基層一線選干部，堅(jiān)持在優(yōu)化結(jié)構(gòu)中提升班子整體功能，有效提升干部選任公信度。在干部選任過程中，做到事前報批、事中溝通、事后報告。特別是針對動議、推薦、考察、討論決定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)把“四關(guān)”，有效杜絕干部“帶病提拔、帶病上崗”，營造良好的政治生態(tài)。
加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。每季度召開一次由組織部門牽頭，紀(jì)檢、法院、檢察院等部門參加的聯(lián)席通報會議，定期不定期召開組織部與人大、政協(xié)的聯(lián)席會議，積極支持縣人大、縣政協(xié)開展述職、評議、視察等工作，堅(jiān)決防止和糾正不正之風(fēng)，讓民主監(jiān)督真正落到實(shí)處。（高正光）
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