本報訊 代縣以學習貫徹落實黨的十九大精神為主線，以深入推進脫貧攻堅工作為契機，采取多項措施，狠下功夫，突出實效，進一步提高組織工作的服務水平，從根本上提升了干部群眾對組織工作的滿意度。
著重在為民服務上下功夫，提升組織工作滿意度。結合正在開展的學習貫徹落實黨的十九大精神宣講活動，該縣縣委組織部明確要求全體組工干部要牢固樹立公仆意識、群眾意識，進一步轉變工作作風，自覺把為民服務的理念融入到組織工作的全過程之中，為人民群眾掌好權、選好人、辦好事、分好憂。著重在干部選任上下功夫，提升組織工作滿意度。組織工作首要的是選準人、用好人。選準用好了人，就能夠凝聚人氣、鼓舞士氣、推動工作。該縣立足于群眾的立場評價、識別和選任干部，把群眾的滿意度和認可度作為衡量干部的重要標尺，使權為民所用、情為民所系、利為民所謀的干部得到提拔和重用。
著重在樹立形象上下功夫，提升組織工作滿意度。該縣緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想的有關要求，緊扣黨的建設和組織工作的中心任務，以干部群眾滿意度作為檢驗組織工作成效的標準，以深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為主要載體，堅持不懈地加強和改進組織部門自身建設，努力提高服務人民、維護社會穩(wěn)定、促進轉型跨越發(fā)展的水平。
著重在監(jiān)督管理上下功夫，提升組織工作滿意度。在做好干部選拔任用工作的同時，突出抓好干部監(jiān)督管理工作，切實做到既“用得對”，又“管得好”。近年來，該縣不斷完善干部監(jiān)督工作協(xié)調機制，形成了黨委統(tǒng)一領導，組織和紀檢部門各司其職、密切配合，共同做好干部監(jiān)督管理工作的良好局面。（王建）
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