本報訊 農(nóng)村“兩委”換屆結(jié)束后，保德縣采取多項舉措，全面做好換屆的后續(xù)工作，確保村級各項事務(wù)無縫對接，順利開展。
——加強新一屆農(nóng)村干部教育培訓(xùn)。換屆結(jié)束后，提前謀劃，實施了農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工程，分兩期對全縣460多名新任村“兩委”主干進行集中輪訓(xùn)，開設(shè)了政策理論、一號文件解讀、農(nóng)村實用技術(shù)、社會管理、脫貧攻堅、先進典型學(xué)習(xí)等多層面的課程，進一步提高他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和服務(wù)水平。
——注重對落選干部的鼓勵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立村“兩委”換屆后續(xù)工作組，通過個別走訪、召開座談會、慰問等形式，認真做好落選干部的思想工作，在充分肯定他們過去成績的同時，引導(dǎo)他們從發(fā)展的角度正確對待此次換屆，鼓勵他們放下包袱、努力工作，在今后工作中帶頭勤勞致富。
——做好新老班子平穩(wěn)過渡。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展了新老班子的交接工作，在民政辦、三資辦、經(jīng)管站等相關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，新老班子按照程序和法規(guī)對村公章、財務(wù)賬目、檔案資料、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、遠程教育設(shè)備等進行了交接，實現(xiàn)了新老班子的順利交接。
——抓緊村級“兩委”的建章立制。充分發(fā)揮農(nóng)村第一書記、下鄉(xiāng)駐村工作隊員作用，引導(dǎo)結(jié)對村“兩委”完善、修訂本村經(jīng)濟發(fā)展思路、村民自治章程或村規(guī)民約、村務(wù)和財務(wù)公開制度、村民委員會定期報告工作制度、黨員目標(biāo)管理制度、黨員民主評議制度等，并提交村民代表會議討論，確保農(nóng)村各項工作有序規(guī)范運轉(zhuǎn)。（高正光）
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