就業(yè)是最基本的民生，是殘疾人改善生活狀況、實現(xiàn)人生價值、走向共同富裕的重要途徑。近日，省政府辦公廳出臺《山西省促進殘疾人就業(yè)若干措施》（以下簡稱《措施》），以十大方面舉措構(gòu)建起全方位就業(yè)支持體系，推動新時期殘疾人實現(xiàn)較為充分較高質(zhì)量的就業(yè)。
殘疾人是推進中國式現(xiàn)代化的重要力量，也是需要格外關(guān)心、格外關(guān)注的特殊困難群體。我國高度重視殘疾人工作，近年來相關(guān)部門加快推動殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效，殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力持續(xù)提升，就業(yè)狀況得到明顯改善。同時，殘疾人就業(yè)難、就業(yè)不穩(wěn)定、就業(yè)質(zhì)量總體不高的問題仍然存在，就業(yè)權(quán)益容易受到侵犯，亟須進一步加強殘疾人就業(yè)幫扶。在實施第一期三年行動的基礎(chǔ)上，國務(wù)院辦公廳2025年6月印發(fā)《促進殘疾人就業(yè)三年行動方案（2025—2027年）》，以進一步拓寬殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，更好保障殘疾人就業(yè)權(quán)益。
為了促進殘疾人就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)中有升，“十四五”期間我省持續(xù)完善殘疾人就業(yè)政策體系，先后出臺《山西省機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)實施方案》《山西省促進殘疾人就業(yè)三年行動方案（2022—2024年）》等一系列政策，并推動全國殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證“跨省通辦”事項全面落地，實現(xiàn)用人單位、殘疾人網(wǎng)上辦事少跑腿。目前，我省殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺已全面建成并投入使用，標志著我省殘疾人就業(yè)服務(wù)邁入數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化新階段。
山西此次出臺《措施》，既是對國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《促進殘疾人就業(yè)三年行動方案（2025—2027年）》的精準落地，也是結(jié)合本省殘疾人就業(yè)實際開出的對癥良方。《措施》涵蓋10個方面，從推動機關(guān)、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)到引導企業(yè)履行扶殘助殘社會責任，從激發(fā)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)活力到重點群體幫扶，形成一套較為完整的政策體系。尤為可貴的是，我省此次施策兼顧了普適性與針對性：既面向全體殘疾人拓寬就業(yè)渠道，支持直播帶貨、云客服等新形態(tài)就業(yè)，也聚焦盲人、殘疾人大學生、農(nóng)村殘疾人等特殊群體精準幫扶，比如建設(shè)山西省盲人按摩醫(yī)院、完善殘疾人大學生信息交換機制并提供精準化服務(wù)、全省每年組織對不少于1000人次農(nóng)村困難殘疾人開展實用技術(shù)培訓等，真正做到“一人一檔、一人一策”。
政策的生命力在于落實。把這份政策紅利真正轉(zhuǎn)化為就業(yè)實績，我們還需抓細抓實、久久為功。要以政策落地閉環(huán)筑牢助殘就業(yè)根基，建立健全機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)按比例安排殘疾人就業(yè)的統(tǒng)計、公示、考核和監(jiān)督機制，細化各項優(yōu)惠政策的實施細則，并加快補齊基層服務(wù)短板，建設(shè)殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)，更好打造“晉享家園”品牌。要以精準服務(wù)升級激活殘疾人就業(yè)能力，推動就業(yè)培訓更加貼合市場需求和殘疾人自身特點，完善殘疾人就業(yè)輔導員隊伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化“一人一策”服務(wù)，讓不同類型的殘疾人都能找到適合自己的就業(yè)路。要營造全社會關(guān)心支持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好社會氛圍和環(huán)境，加大政策宣傳，構(gòu)建多方協(xié)同的助殘就業(yè)格局，暢通殘疾人就業(yè)權(quán)益訴求渠道，完善公共設(shè)施無障礙配套，讓殘疾人在就業(yè)、出行中感受到平等與尊重，真正融入社會發(fā)展。
殘疾人就業(yè)事關(guān)民生福祉和社會公平。惟有按照政府扶持、部門協(xié)同、市場推動、社會參與的工作思路，以改革思維破解結(jié)構(gòu)性矛盾，用法治力量壓實各方責任，才能讓更多殘疾人找到屬于自己的“發(fā)光坐標”，擁有施展才華的舞臺。
鄔帥莉
（責任編輯：梁艷）
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