記者獲悉，教育部于3-5月在全國范圍開展2026屆高校畢業(yè)生“春季促就業(yè)攻堅行動”?；顒悠陂g，各地各高校預(yù)計舉辦校園招聘活動1.1萬余場，提供崗位信息超1200萬個。
行動期間，各高校將大力拓展市場化社會化就業(yè)渠道。主動對接有關(guān)部門，深挖重點領(lǐng)域、基層和中小微企業(yè)崗位資源，開展“定向訪企拓崗”和“就業(yè)政策宣傳月”活動，努力拓展增量就業(yè)崗位。
深挖政策性崗位潛力。加快升學(xué)考試、事業(yè)單位招聘和國有企業(yè)招錄進度，落實好“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等基層服務(wù)項目，開發(fā)科研助理、高校管理助理、教學(xué)助理崗位，拓寬畢業(yè)生基層就業(yè)和參軍入伍渠道。
加密組織校園招聘活動。推進公共就業(yè)服務(wù)提前進校園，持續(xù)實施“萬企進校園”計劃，舉辦小而精、專而優(yōu)的專場招聘，為每名有就業(yè)意愿的畢業(yè)生提供不少于5個崗位信息，提升校園招聘實效。
此外還將搭建區(qū)域性和行業(yè)性供需對接平臺，推動人才與崗位精準(zhǔn)匹配。推廣使用國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺，實施“百萬大學(xué)生實習(xí)促就業(yè)計劃”，鼓勵利用AI技術(shù)輔助就業(yè)訓(xùn)練，提升指導(dǎo)服務(wù)水平。建立幫扶臺賬，為困難群體畢業(yè)生提供穩(wěn)定性強的就業(yè)崗位推薦。嚴(yán)厲打擊招聘欺詐、虛假宣傳等行為，加強就業(yè)安全和法治教育。（中青報·中青網(wǎng)記者 楊潔）
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